“活動中心在搞養(yǎng)殖培訓，要給咱們發(fā)鴿子了。”“大家快去村委會簽投資協(xié)議。”近日，新疆阿圖什市阿湖鄉(xiāng)托格拉克村的村民們奔走相告這一好消息。原來，自治區(qū)總工會住村工作組組長、第一書記鄭律明，結合當地實際，通過引進并注冊成立村級企業(yè)，在本村推廣特色養(yǎng)殖，把培訓班辦到村民家門口了。
聯(lián)訓聯(lián)建夯實基層基礎
住村伊始，鄭律明發(fā)揮基層工作經歷的優(yōu)勢，以培養(yǎng)一批帶領群眾脫貧致富、能干事、干成事的村“兩委”干部隊伍為出發(fā)點，把準脈絡，精準發(fā)力，建立“聯(lián)訓聯(lián)建”傳幫帶培訓培養(yǎng)機制。
鄭律明通過“聯(lián)訓”式教育培訓機制，建立了“引導式”學習，利用每周一進行主題宣傳學習，切實把干部思想和行動統(tǒng)一到黨的決策部署上來。建立“小組式”討論交流機制，與村“兩委”開展結對子互學互促，結合工作實踐對存在的不足查漏補缺。建立“送學式”教育，開展走訪黨員干部，送黨章、學法規(guī)、講政策、播放微視頻等“微黨課”活動，確保黨的政策以更快的速度、更廣的覆蓋面迅速普及。
工作組建立了“聯(lián)建”傳幫帶機制，提升村集體戰(zhàn)斗力。通過修訂完善各類工作制度，強化制度管人管事能力；協(xié)調專項資金完善村級配套組織，全面開展“小三級”（鄉(xiāng)級、村級、園區(qū)）工會建設，協(xié)助村“兩委”延伸“金秋助學”幫助貧困學子完成學業(yè)；逐星量化村級組織“星級化”創(chuàng)建舉措，分析弱項、補足短板。工作組還積極幫助村里引進企業(yè)租用場地盤活村集體資產，并以村委會為主體開展玉米秸稈青貯，通過扶持村集體經濟，增強了村級組織為民辦事的實力。
引進骨干企業(yè)助力村民脫貧
作為第一書記，鄭律明始終不忘履行脫貧攻堅責任，帶領工作組和村“兩委”一起，在找準病根，推動精準扶貧、精準脫貧上發(fā)力。他引進新疆雪域靈鴿鴿業(yè)有限公司落地托格拉克村，全村種鴿養(yǎng)殖規(guī)模達4萬羽。他緊盯家門口的企業(yè)，爭取自治區(qū)總工會項目資金和扶貧專項資金，通過改造棚圈，購買種鴿，依托“政府（工作組）+企業(yè)+合作社+農戶”模式開展庭院養(yǎng)殖，一系列實實在在的舉措帶領群眾提升致富能力。
貧困戶棚圈改造完成后，工作組為每戶發(fā)放價值1萬元的種鴿，不到半年，全村初步形成7000羽種鴿庭院養(yǎng)殖規(guī)模。同時，企業(yè)通過種鴿專業(yè)合作社持續(xù)開展養(yǎng)殖培訓、入戶隨訪，提供全方位有力保障，已經拿到養(yǎng)殖收益的村民們心里喜滋滋的，卯足了勁養(yǎng)殖好小鴿子換來大收益。
托格拉克村主要以玉米、小麥等農作物秸稈飼喂鴿子，利用率不高，也無形增加了飼喂成本。鄭律明協(xié)調鄉(xiāng)政府購買了6套設備，在5個村全面開展飼料青貯制作。在托格拉克村召開現場會，開展飼料青貯、科學養(yǎng)殖技術推廣，力爭讓村村有一名操作員，貧困戶家家有一名養(yǎng)殖員。村民對飼料青貯加工產生了濃厚興趣，不到半個月，完成約250噸玉米秸稈青貯制作，提高了玉米秸稈利用率，節(jié)省了很大一部分飼養(yǎng)費用。
科技培訓凝聚發(fā)展力量
工作組與村“兩委”把開展宣傳文化教育、技術培訓和跟蹤服務放在突出位置。籌劃經費修繕本村文化廣場、遠程教育中心和村民活動中心，完善文化功能配置，購置書籍、球類、棋類等文體用品，村民們打臺球、看電影、學知識，足球場上孩子們的歡聲笑語不斷。工作組與村“兩委”每月開展一次主題活動、集體項目、政策宣講、典型宣傳、文化演出、體育比賽等群眾喜聞樂見的文體活動，促進各民族交往交流交融。
鄭律明和工作組通過抓好技術培訓，把村民的特長、培訓需求與村里的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃結合起來，引導年輕人踴躍參與養(yǎng)殖、種植、紡織、餐飲、裝修等技能培訓，并對農戶開展規(guī)范化、科學化養(yǎng)殖及種鴿孵化提供技術培訓和入戶指導，不斷拓寬就業(yè)渠道。
農閑時節(jié)，工作組和村“兩委”班子協(xié)調科技直通車開進托格拉克村，滾動式播放科技小知識、科普講座和科普節(jié)目。開設信息咨詢平臺，為村民服務。一系列實實在在的舉措提升了托格拉克村百姓脫貧致富的素質和能力。
這一年，托格拉克村的面貌正發(fā)生很大變化，創(chuàng)業(yè)中的養(yǎng)殖戶們心里喜滋滋，村里的小鴿子放飛了村民們明天的“致富夢”，在廣袤的基層大地上越飛越高。
