為扎實推進2016年農機化工作再上新臺階，鞍山農機局在機關干部隊伍能力和作風建設工作中，要求黨員干部深入強化“五種意識”，切實轉變機關工作作風、創新工作機制、提升服務功能，進一步推動機關工作效能再提升。
一是強化學習意識。以提高干部職工綜合素質為著力點，結合全市農機化工作實際，加大對農機推廣、質量監督、安全監理等專業技術干部的培訓力度，緊緊圍繞各階段農機化工作重點，采取在職自學、輔導講座、外出參觀等多種方式開展專題培訓，努力實現系統干部培訓制度化、常態化、多樣化。
二是強化紀律意識。以規范化管理為著力點，嚴格落實各項規章制度，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為，切實在政治上、思想上、行動上與市委、市政府、市農委保持高度一致，確保農機化惠農政策及時、準確、全面的貫徹落實；嚴格遵守群眾紀律，堅持“陽光操作”，絕不允許侵犯農民機手權益；嚴明工作紀律，下決心解決作風拖沓、紀律渙散等問題，傾力打造一支素質高、能力強、作風硬、值得農民群眾的農機干部隊伍。
三是強化創新意識。以開拓創新為著力點，面對農機化發展的新形勢、新任務，勤于開拓，敢于突破不合時宜的條條框框，善于把上級部署要求轉化為符合全市農機化發展的工作舉措，善于借鑒外地的經驗推動我市的農機化工作，善于結合實際創造性地開展工作，在思想觀念、工作方法、激勵機制上積極創新，力爭農機化工作始終位處全省的前列。
四是強化服務意識。以提升服務質量為著力點，要求黨員干部把精力和心思全部用到為農民群眾辦實事上，強化農機化新機具、新技術推廣，積極開展農機深松、玉米機械化作業、秸稈還田技術、保護性耕作等技術的普及培訓和跟蹤服務，加快設施農業等適用農機技術的普及；進一步提升農機跨區作業組織化程度，拓展作業市場，優化后勤保障，促進農民機手增收；加強農機安全監管力度，深入推進“平安農機”創建工作，確保全市無重特大農機事故發生；加快農機服務組織創新，加大對農機合作社的幫扶力度，促進農機合作社規范發展；強化矛盾調處，及時處理農民機手農機質量投訴。
五是強化責任意識。以崗位目標管理責任制為著力點，加大首問責任制、責任追究制等執行力度，及時幫助農民群眾解決農機化事業發展過程中的難點、重點問題，對系統黨員干部能力作風方面的突出問題及時調查、嚴肅處理，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，以實際行動為全市農機化發展增光添彩。
