十多年前，一個果園技術員，不甘平庸過余生，借錢創辦了2000多平方米的花卉基地。
十多年過去了，昔日的技術員已經成為了養花大王，不僅自己致富，還帶領身邊的村民共同奔小康。他，就是興安區長勝村陽光園林種植專業合作社理事長李長輝。
擁有10萬平方米基地、百余名員工的李長輝，依舊樸素得如普通農民一般，記者去采訪時，他正在花窖里和員工們一起忙碌著。談起致富之路，李長輝說，源自于多年來一直堅持圍繞市場求發展、尋求合作擴規模和多元發展的經營思想。
圍繞市場求富路
上世紀九十年代末，李長輝偶然在報紙上看到別人通過養花走上致富之路的報道后，當過果園技術員的他活心了，“咱既會修剪，又會嫁接，別人能靠這發財，我也能。”有了這個想法后，李長輝經常到花市上轉悠，觀察本地花卉的品種、生長習性、銷售情況等，為了解得更詳細，他還到佳木斯、伊春等地考察。跑完了市場調研，李長輝感覺到花卉市場“錢景”廣闊，能賺錢。1998年，李長輝從親朋好友處湊了30萬元，在興安區長勝村籌建了養花基地，開始了創業之路。
俗話說：“萬事開頭難。”為了養好花，起初時，李長輝冬夏、黑白都住在花窖里，冬天里，床鋪的一頭是花，一頭是煤堆，感覺窖里涼了，馬上起身燒火；夏天時，天氣燥熱，他就勤通風，常澆水；他還抽空多方學習鮮花的栽培技術，不懂的及時向同行請教。功夫不負有心人，李長輝種植的串紅、萬壽菊、雞冠花等品種獲得了成功，并逐步打開了市場銷路，當年實現收入10多萬元，三年還清了全部借款。
尋求合作擴規模
花卉基地有了一定效益后，李長輝沒有滿足現狀，腦海中有了進一步擴大規模的想法。農民專業合作社的出現，使他的想法得到了實現，他領辦成立了陽光園林種植合作社，新建了占地7萬平方米的苗木基地，員工發展到幾十人，帶動了周邊100多戶農民參與經營，共同致富，戶均增收5萬元左右。
規模擴大后，由于之前沒有成功的經營可借鑒，管理方式和經營手段的落后問題凸顯了出來。為了盡快解決問題，李長輝訂閱了近20種花卉雜志、報紙和專業書籍，并與全國15個省的大中專院校、花卉基地建立了聯系，先后開發了10多個新品種的剪嫁繁殖。為把花卉基地辦出特色，他花費100多萬元，建設了智能化溫室，采用計算機技術創造植物生長的最佳環境，實現了澆水、施肥、光照等智能機械化操作。為了加強管理，他聘請了專職技術、財務等管理人員，制定相關制度，做到企業化運作。同時還為員工繳納了養老保險，穩定員工隊伍。
幾經風雨，終見彩虹。經過16年的發展，陽光花卉育苗基地和樹苗基地相繼建成，花卉品種也由當初的十幾種發展到幾十種。其中，蝴蝶蘭、杜鵑、鳳梨等品種，花期由春季提前到了春節前，成為了“春節暢銷花”，填補了我市空白，產品還遠銷哈爾濱、佳木斯、雙鴨山等地?，F在基地與幾十家單位建立了供花供苗渠道，年銷售量達到幾十萬株。
多元發展奔小康
想在激烈市場競爭中立于不敗之地，必須降低經營風險、拓寬經營范圍，實現多條腿走路，這是李長輝的創業思路。草本花卉經營成功后，李長輝決定開始圍繞花卉多元發展。他首先發展了木本花卉，木本花需要從廣州引進，路途遙遠、運輸時間長，但在本地有市場，他就采用少進、快銷的方式，幾月下來，銷量直線上升。隨后李長輝發展草坪種植，當時正值我市城市建設大發展期，他看準市場，立即租下5萬平方米土地，種植草坪。由于引進了優良品種，他種的草坪草齊、色正，一上市就受到好評，僅此一項年創收100余萬元。有了資金積累后，李長輝又進軍景區園林建筑業，并獲得成功。現在，李長輝正帶領合作社成員籌建集觀光、采摘、餐飲于一體的生態農莊，預計今年建成。
創業無止境，事業無窮期。16年的發展，李長輝已經由當年的“養花小子”成長為“花王”，先后獲得“省優秀實用人才”、“市特色優質高效大王”等榮譽。面對榮譽和前方的道路，李長輝深知肩上的責任依然重大，他要繼續拼搏努力，把眼光放得更遠，把目標定得更高，為我市的新農村建設和農民兄弟的脫貧致富貢獻更大的力量。
