職位職責: 1、根據公司發展戰略規劃,協助進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。 2、負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作; 3、建立和發展公司的品牌文化,產品文化。 任職條件: 1、3年以上品牌管理工作經驗; 2、具有較強的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件。